农民工履约保函是指为了保障农民工的劳动权益，提供一种有力的法律保障机制。在农民工与用工单位签订劳动合同时，可以要求用工单位出具农民工履约保函作为一种担保措施。
农民工履约保函受益人可以写农民工本人或者法定代理人的名称。一般来说，农民工作为农村劳动力转移到城市就业，劳动合同中约定的是用工单位为受益人，即用工单位可以向农民工履约保函提供人提出索赔要求。在正常情况下，农民工作为履约保函受益人是不太可能的。但是如果劳动合同中明确约定了农民工本人或者法定代理人为受益人，那么农民工本人或者法定代理人也可以向农民工履约保函提供人提出索赔要求。
在编写农民工履约保函时，需要包含以下内容：
1. 保函标题：明确保函的性质和用途。
2. 保函双方的名称和联系方式。
3. 履约保函具体内容：包括保证人的姓名、身份证号码等个人信息，受益人的名称和联系方式，担保金额等。
4. 保函的生效日期和有效期限。
5. 保函的签署地点和日期。
农民工履约保函作为一种法律文书，具有一定的法律效力。用工单位必须依法履行保函约定的义务，如果违约，农民工履约保函的受益人可以向保函提供人提出索赔要求。在索赔时，农民工履约保函受益人需要提供相应的证据材料，如劳动合同、工资条、劳动仲裁裁决书等。
总之，农民工履约保函的受益人可以根据具体情况进行写作。在写作时，需要明确受益人的身份，并确保保函中包含了相关的保证条款。同时，在索赔时，农民工履约保函的受益人需要提供相应的证据材料来支持自己的主张。
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