公司账户被财产保全了还能讨回工资吗怎么办？
在我们的社会中，经常会听到一些公司因为多种原因出现经济问题，无法给员工发放工资的情况。在这种情况下，员工为了维护自己的权益，通常会采取一些维权措施。这其中最直接的措施莫过于申请财产保全，但是被保全后的公司是否还能讨回员工工资呢？下面我们就来分析一下这个问题。
首先，要知道财产保全是指、法院依法对一方申请保全的财产进行临时冻结或者查封，保证申请保全一方在诉讼中之后执行生效判决或者裁定的合法权益。因此，对于公司账户被财产保全的情况，公司的资金流动受到很大限制，也就难以发放员工工资。
那么，被财产保全的公司是否还能讨回员工工资呢？从法律角度来看，如果公司的经济状况不好，不能发放工资，而员工在依法维权的情况下申请财产保全，那么公司是存在退赔可能的。但是，这种情况需要具体分析，具体满足以下两个条件：
1. 公司确实存在工资欠款，而员工要求的工资也是合法的；
2. 公司的经济状况不好，不能向员工发放工资。
只有同时满足以上两个条件，才能在被财产保全后要求公司退赔员工工资。
那么，如果公司账户被财产保全了，员工该怎么办呢？首先，员工需要尽快与公司沟通，了解公司的经济状况和账户被财产保全的具体原因。如果公司可以提供充分的证据证明其存在不能发放工资的经济困难，员工可以选择协商退赔方案，达成共识，以便早日解决问题。
如果沟通无果，员工还可以向劳动仲裁机构或法院提起诉讼，维护自己的合法权益。但是，这种方式需要注意，要提供充分的证据证明自己的权益受到侵犯，而且需要考虑到时间和成本等因素。
总之，对于公司账户被财产保全了还能讨回工资的问题，我们需要具体情况具体分析。在实际操作中，员工需要根据公司的具体情况进行维权，遵守法律程序，提供充分的证据，以便最终维护自己的合法权益。
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