公司账户被保全怎么发工资给员工呢？
公司的账户被保全是一件让人头疼的事情，一旦发生，公司的日常经营势必会受到影响。工资是员工的一个重要收入来源，那么当公司的账户被保全，如何确保员工能够按时拿到工资呢？
首先，公司应该及时与员工进行沟通，并告知他们目前的情况。在面对这一突发事件时，尽管公司很难从银行账户中支付工资，但是有一些临时解决措施可以采取。
一种常见的解决办法是提前准备现金。公司可以通过提前向员工询问他们想要现金还是支票的方式来做好准备。如果员工选择现金，那么公司可以选择在相应的银行分支机构或代理商处预订足够数量的现金，以便在发放工资时快速取出。
另外，公司还可以尝试将工资转到员工的个人银行账户中。不过这种方式需要提前做好相关准备，例如要求员工提供其个人银行账户的信息，同时需要在合同中约定好此种支付方式，以防止工资支付发生纠纷。
对于那些没有个人银行账户的员工，公司可以尝试与员工协商，通过第三方机构或者支付平台进行工资支付。此类机构可以提供转账、现金支付等多种方式，为公司和员工之间的支付提供一种便利和安全的方式。
最后，公司应该优先解决账户被保全的问题，并且重新规划和布局公司的账户系统，以确保类似事件的再次发生。毕竟，账户的安全和稳定对于公司的生存和发展至关重要。
总之，当公司的账户被保全时，员工的工资支付是一项紧迫而重要的工作。公司应该采取积极的措施，全力确保员工能够按时准确地收到工资，同时也应该重视账户的安全和稳定，以预防类似事件的再次发生。
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