当公司账户被保全之后，员工的工资发放成为了一个棘手的问题。这时候，公司管理层需要采取一些应对措施确保员工的工资正常发放，同时遵守法律法规。以下是一些应对方法：
1.借助第三方支付平台
这是解决公司账户被保全后工资发放的最常用方式之一。公司可以选择将工资打入第三方支付平台账户中，由该平台继续将工资发放给员工。这种方式不会受到保全的影响，且方便管理。但公司需要承担一定的费用，平台也需要时间来处理账户开通。
2.资金拨付给董事或高管
公司可以选择将工资资金拨付给董事或高管，再由董事或高管转手给员工。这种方法需要事先征得员工的同意，并且要遵守财务和税务方面的规定。使用这种方式需要特别注意公款私用的问题，也需要避免出现因拨款不及时造成员工不满的情况。
3.预付员工工资
公司可以选择预付员工未来一个月或者两个月的工资，确保员工工资不受保全的影响。这种方法需要公司自身资金实力强大，否则将会面临更多的负担和困难。
4.临时转移公司账户
如果公司账户被保全不可避免，公司可以考虑将账户暂时转移到其他安全的账户上，再进行账户的保全处理。这种方案需要提前安排，确保员工的工资能够按时发放。同时需要注意账户转移的税务问题和所增加的管理成本。
总之，公司账户被保全后如何发放员工的工资是一个需要认真考虑的问题。落实好内部管理制度，与员工保持及时沟通和反馈，采用多种应对措施充分保障员工利益是公司的应有之责。
相关新闻： 保全担保保险公司的保险费 建设方工程款支付担保制度 转移财产最好的方法 担保费计入什么明细科目 预付款担保的形式 支付担保费用会计处理方法有哪些呢 工程支付担保的比例是多少 再担保费的会计分录 担保费的会计分录怎么做 担保费放什么科目核算 工程履约担保形式有哪几种 工资担保书怎么写的 预付款担保方式中的无条件有条件 工程支付担保比例最新 欠钱不还怎么办最有效的方法发朋友圈 工程款支付担保收费标准是多少 工程款支付担保比例是多少啊怎么查 工程款支付担保范本 支付担保收费标准最新文件 支付担保费用会计处理流程图片
