工资支付保函是雇主在与业务合作伙伴进行财务交易时常常遇到的一种担保方式。它是指由银行或保险公司保证雇主按照合同规定向员工支付工资和福利，以确保员工的权益不受损害。申请工资支付保函时，需要提供一系列的资料来满足保函申请条件。
以下是申请工资支付保函所需的资料清单：
包括公司名称、注册地点和注册资本等相关信息。
提供公司的税务登记证明原件，以证明公司具备合法纳税资格。
提供银行开户许可证原件，以验证公司已开立对公账户。
提供公司备案证明，确保公司符合相关法律法规的要求。
提供公司结算账户的详细信息，包括账户名称、账号和开户行等。
提供员工的基本信息，如姓名、职位、工作年限等。
提供与员工签订的合同文本，明确约定工资支付的条款。
在提交申请资料时，请务必保证所有复印件的清晰可见性，并在原件上加盖公章。另外，确保每份文件都按照要求的顺序排列，并详细注明文件名称。
上述资料清单仅为参考，具体所需资料可能因公司和银行的要求而有所不同。在进行工资支付保函申请前，请务必与相关金融机构联系，获取最新的申请要求和流程。
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