工资支付担保函是指用于担保用人单位按时足额支付员工工资的一种担保形式。据我了解，目前在众多企业中，为了保障员工的劳动权益，要求用人单位提供工资支付担保函的情况越来越普遍。本文就将为大家提供一份工资支付担保函范文，帮助需要的人更好地了解工资支付担保函。
一、担保函的格式
尊敬的_____________________________（用人单位名称）：
本函是_____________（担保人公司名称）针对贵公司在聘用以下人员期间的工资支付担保函，保证担保期间内有能力支付人员工资。本公司承诺如有支付困难，将会立即采取商业贷款或其他自有资金等方式保障人员工资的正常支付。
二、担保函的内容
1.保证金
_______（担保人公司名称）应向被保单位承诺支付_______元作为保证金，以保证本公司能够按时、足额支付员工的工资，并确保在保证期限内支付全部工资。如本公司未能按时支付员工工资，被保单位有权从保证金中扣除未支付工资及罚款等相关费用的损失。
2.担保期限
本担保函期限为自签署之日起_______年，届时担保自动失效。但在任何情况下，本公司在担保期限内期满前的解散、清算和破产不得影响本担保函的效力。
3.本着公正
担保人公司是一家合法注册的公司，承诺本担保函的真实性和公正性，所写的保证在贵方与我们的商业合作关系中始终是合法的、合理的。在任何情况下，本公司都将严格遵守条款，并按照本担保函保证支付员工工资。
以上是本担保函的要求，对此承诺本公司能够履行并严格遵守。如被保单位发生因工资未按时支付而导致的诉讼或法律纠纷，本公司愿意承担相关的法律责任。
特此担保
担保人（签字）：_____________
日期：_______年 _______月 _______日
三、担保函注意事项
1.保证金的支付：保证金的数额应由双方协商确定并签订相关文件约定，一般为所有工资的5-10%，在担保期内作为支付保障。如果用人单位未按照协议支付员工工资，则保证金将被扣除，以保障员工权益。
2.担保期限的签订：担保期限应和合同期限一致，一般为1至3年。
3.协议的签署：担保人和用人单位签署工资支付担保函协议后，应按照协议的约定支付保证金，并确保支付员工工资。如有问题应及时沟通解决。
总之，工资支付担保函是企业用于保障员工工资支付的一种有效方式。通过笔者以上提供的担保函范文，相信大家对于工资支付担保函的相关要求和范本都有了更加清晰的认识，希望我们的协助能够为需要的人提供帮助。
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