履约保函应在合同签订后
履约保函是一种担保方式，被广泛应用于经济活动中。它是指约定在一定条件下，当债务人未履行合同义务时，保证人按照合同约定履行债务人的义务。履约保函的主要目的是确保合同的履行，保障交易双方的利益。
履约保函的发放应在合同签订后进行。合同签订是交易双方达成共识的重要阶段，通过签订合同，双方确立了权利义务关系，明确了各方的责任和要求。履约保函的发放必须建立在合同签订的基础上，才能保证保函的有效性和合法性。
履约保函的发放过早或过晚都会影响其效力。如果在合同签订之前就发放履约保函，可能会导致保函无效，因为此时双方还没有达成共识，保证人不知道债务人是否会按照合同履行义务。反之，如果在合同履行过程中或合同已经履行完毕后才发放履约保函，也会失去保函的意义，无法保证合同的履行。
履约保函的发放应当遵循以下原则。
首先，履约保函的发放应在合同签订后的合理期限内进行。合同签订后，双方应尽快办理履约保函的手续，确保保函的有效性。如果双方在合同中明确约定了履约保函的发放时间，应按照约定履行，否则可能会对合同的有效性产生影响。
其次，履约保函的内容和金额应与合同相符。履约保函的内容应包括债务人应履行的义务和保证人的责任及其范围。保函的金额应与合同中约定的违约金或索赔金额相一致，确保在债务人违约时能够有效保证对方的权益。
最后，履约保函的发放应经过合同双方的共同确认和签字。保函是一种法律文件，需要双方共同确认和签字，才能具有法律效力。保证人应当仔细阅读保函的内容，并在保函上签字确认，债务人也应签字确认以表明同意接受保函的约束。
总之，履约保函的发放应在合同签订后进行，这样才能确保保函的有效性和合法性。双方在履行合同的过程中，应按照约定时间办理保函手续，并确保保函的内容和金额与合同相符。双方共同确认和签字后，保函才能具有法律效力，保障交易双方的权益。
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