在保全案件中，错误的认定和赔偿标准常常会给当事人造成极大的损失。下面，我们就来了解一些保全错误的认定和赔偿标准案例。
案例一：因保全失误导致货物被盗
小明是一家物流公司的经理，他接到客户的一份运输委托单，需要将货物从南京运往上海。为了确保货物安全，小明特别安排了一名保全员跟随运输车辆。可是，在行驶到半路时，保全员因为疏忽大意忘记锁定车门，导致货物被盗，损失达到50万元。小明认为这是由保全公司的保全员失误所致，要求保全公司赔偿损失。
对于这个案例，保全公司应当为此次货物被盗的损失负责。因为保全员虽然是在执行货物保全任务时犯了错误，但这个错误是在保全员工作职责之内发生的，和小明没有任何关系。因此，保全公司应该承担赔偿责任。
案例二：因保全员私自撕毁合同导致争议
某物业公司在招标过程中，与一家保全公司签订了合同。合同约定，保全公司需要在该物业公司的物业区域内提供保安巡逻及安全防范等服务。某日，该物业公司的某业主突然称保全公司的保安员盗窃其财物，要求物业公司承担赔偿责任，并让其解除与保全公司的合同。物业公司为维护正常工作秩序，要求保全公司对业主的财物予以赔偿。
保全公司认为业主指控完全没有事实依据，因此，拒绝了物业公司的赔偿请求。此时，保全公司的一个保全员因为害怕自己的错误被揭发，私自将该物业公司的合同撕毁，并向物业公司表示将自行进行赔偿。但是，撕毁合同导致保全公司无法证明自己的服务范围及合同具体合规性，物业公司因此与其发生争议。
这个案例中，保全公司的保全员私自撕毁合同，在业主索赔时导致了争议。直接导致物业公司无法找到合同证据，并因此与保全公司发生纠纷。对此，保全公司应对其保全员的行为负责，并承担因此而产生的赔偿责任。
综上所述，在保全过程中，如果因保全人员的错误或者行为导致损失，那么保全公司应当负起责任，承担赔偿责任。同时，保全公司应该加强对保全人员的管理，严格执行保全流程，防止类似的错误发生。
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