公司被申请财产保全如何讨要工资的钱
在一些特殊情况下，司法机关可能会对某些企业申请财产保全。这种情况下，该企业可能会被迫暂停正常运营，直到问题得以解决。这对员工的生计有很大影响，特别是在员工已经为企业工作一段时间但还未领取全部薪资时，可能导致员工无法得到应有的报酬。
遇到这种情况时，员工应该怎样讨要自己的薪资呢？以下是一些可行的方式：
1. 向财产保全申请立即支付薪资
如果员工尚未领取的薪资已经纳入了被申请财产保全的企业财产中，员工可以向法院提出请求，要求在保全期间获得相应的薪资支付。法院可能会给出相应的判决，要求企业立即支付员工尚未领取的薪资。
2. 向担保机构申请解冻担保金额
如果企业已经为该员工提供了担保，员工可以向担保机构申请解冻担保金额来支付未领取的薪资。这需要提供相应的证明文件，如未领取的薪资明细、合同等。如果担保机构同意解冻金额，员工可以得到应有的薪资支付。
3. 向企业主体责任人索要赔偿
如果企业因为欠款问题被申请财产保全，员工可以向企业主体责任人索要赔偿。企业主体责任人对企业财产的管理和使用负有法律责任，如果企业债务问题导致员工无法得到薪资支付，员工可以向企业主体责任人提出相应的赔偿要求。
以上三种方式都可让员工讨回应有的薪资支付，但需要注意的是，法律程序可能会花费时间，员工需要有耐心等待。同时，员工也需要学习相关的法律知识，保护自己的合法权益。
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