公司账号被保全怎么发工资呢？这是一道关乎公司财务安全的难题，也是很多公司经常会遇到的问题。所谓“保全”，是指银行根据法律程序冻结了公司的账户。对于这样的情况，公司该如何保证员工能够按时拿到工资呢？
首先，在公司账号被保全的情况下，公司需要积极与银行沟通，了解冻结的具体原因、冻结的期限以及恢复资金流动的具体流程。如果是公司自身的问题导致了账号被保全，公司需要积极解决问题，并且积极向员工沟通，告知员工工资发放可能会延迟。
其次，如果公司的账号被保全，公司可以考虑采取线下发放工资的方式，即到员工所在地的银行进行现金发放，或者使用支付宝等第三方支付工具进行转账。不过，在选择线下发放方式时，公司需要注意管理好现金流和电子支付的安全，避免出现别的风险问题。
此外，公司还可以通过聘请中介公司的方式进行工资发放。这种方式需要公司与中介公司签订合同，通常需要支付一定的服务费用。但是，这种方式最大的好处在于可以解决公司账号被保全的问题，确保员工能够按时拿到工资。
最后，如果公司账号被保全导致工资发放出现困难，公司需要积极向员工进行沟通和解释，尽可能给予员工一个合理的解释和处理方案。同时，公司需要规范自身的管理和经济行为，避免再次出现账号被保全的情况。
总之，在公司账号被保全的情况下，公司需要尽快采取措施解决问题，保证员工的权益不受影响。同时，公司自身要加强管理和合规意识，避免类似的问题再次发生。
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