近年来，社保成为了人们关注的热点话题之一。随着社会的发展和经济的变化，社保制度也在不断完善，但在这个制度中，关于担保人的社保费的问题却鲜有人谈及。那么，担保人的社保费能够保全吗？本文将对这个问题进行探讨。
首先，我们需要明确担保人的概念。担保人是指为借款人的贷款提供担保的人员。在贷款过程中，担保人承担着连带责任，即在借款人无力偿还债务时，由担保人来承担还款责任。相对于借款人来说，担保人的经济实力更强，这也是选择担保人的原因。
社保费是指在特定范围、一定时期内按一定比例由用工单位和个人共同缴付的费用，用于保障员工在退休、医疗等方面的权益。社保费是建立在个人和用工单位共同责任的基础上的，而担保人并不属于用工单位的范畴，也不是个人的直接相关方。因此，从法律层面上讲，担保人的社保费并不需要由其来缴纳。
然而，在现实生活中，一些用人单位却将担保人列为其雇员，并要求其为担保所承担的责任而缴纳社保费，这种做法在一定程度上违背了社保制度的初衷。首先，担保人的社保费并没有真正保障到担保人本人的利益，而是为了保护借款人及其家庭的利益。其次，担保人并没有享受到社保所提供的各种福利，这就显得社保费的缴纳有些不合理。
当然，有些人可能会认为，担保人作为借款人的担保人，有义务为其提供帮助，包括了解和承担社保费的责任。但这种观点并不科学，因为担保人的责任已经在借款过程中得到了充分的体现，不应再追加社保费的责任。担保人承担的责任已经足够重了，如果再要求他们缴纳社保费，可能会加重其经济负担，对于已经承担了连带责任的担保人来说是不公平的。
综上所述，担保人的社保费并不需要由其来缴纳。社保费制度的初衷是为了保障员工的权益，而担保人并不是雇员，也不是直接的相关方。虽然现实中一些用人单位会要求担保人为担保所承担的责任而缴纳社保费，但这种做法不合理。担保人已经承担了足够重的责任，不应再增加其经济负担。只有在社保制度更加完善的前提下，担保人的社保费才能保全。
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