建设工程工资保函是指在建筑施工项目中，为保证劳务分包商或劳动力供应商按时足额支付工人劳动报酬，并履行相关法律责任，发行方向受益方提供担保的一种金融保函。
建设工程工资保函的主要作用是确保劳务分包商或劳动力供应商能够按照合同约定及时支付工人工资，保障工人的合法权益。同时，它也有助于维护参与建筑施工项目的各方之间的良好合作关系，提高项目的顺利进行。
根据保函的受益方不同，建设工程工资保函可以分为两类：一方面是给劳务分包商或劳动力供应商出具的工资保函，保障他们能够按时足额支付工人工资；另一方面是给施工单位出具的工资保函，保障他们不会因为劳务分包商或劳动力供应商未能按时支付工人工资而造成经济损失。
要申请建设工程工资保函，劳务分包商或劳动力供应商需要向银行提供相应的材料，如项目合同、工人名单、发放工资的时间表等。使用时，受益方可以在工资未能按时支付的情况下向发行方索赔，并提供相关证明文件来支持自己的主张。
建设工程工资保函虽然在维护工人权益和促进项目进展上起到重要作用，但也有其局限性。一方面，保函的金额往往只能覆盖工人工资的部分或全部，无法弥补其他可能发生的经济损失；另一方面，保函只能保障受益方工人的合法权益，对于其他参与者的利益保护较有限。
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