段落一：背景介绍
随着我国经济的快速发展，农村劳动力逐渐向城市转移，大量农民工进入各类工地从事建筑、制造、服务等行业。然而，由于信息不对称、法律保护不完善等原因，农民工工资被拖欠问题长期存在。为解决这一问题，农民工工资履约保函应运而生。
农民工工资履约保函是指用于保障农民工工资得到支付的一种信用性保证文件。企事业单位或个人作为保证人，向农民工所在的用工单位出具保证函，保证用工单位按照劳动合同的约定，履行支付农民工工资的义务。
农民工工资履约保函的主要作用是加强用工单位的责任意识和信用意识，促使其按时足额支付农民工工资。同时，对于农民工来说，保函的存在可以提供法律保障，确保他们的合法权益得到维护。
农民工工资履约保函一般包括保证单位、被保证人、保证金额、保证期限等要素。使用时，保证人向用工单位出具保函，并交付给农民工，用工单位须接受并承诺在规定时间内支付农民工工资。如果用工单位违约不支付工资，农民工可凭保函要求保证人代为支付。
政府在加大农民工工资保障方面也发挥着重要作用。目前，我国已出台了一系列的政策措施，如加强监管、完善公共服务、鼓励建立农民工工资协商机制等，以进一步推动农民工工资履约保函的应用。
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