天津天保控股党委副书记：从抓党建促发展到抓发展促党建
天保控股是一家总部位于天津的综合性企业集团，成立于1992年。多年来，该企业一直在快速发展，并给当地经济发展做出了很大的贡献。作为天津天保控股的党委副书记，承担着党建工作的主要任务，也是企业发展的中流砥柱。
企业是社会经济发展的重要组成部分，而党建工作则是保证企业健康发展的重要保障。如何做好企业党的建设工作？作为党委副书记，天津天保控股的负责人采取了一系列有效措施，使其党建工作取得了突出的成绩。
他始终坚持抓党建促发展，以党建工作为抓手，推动经济发展，提升企业内部凝聚力和竞争力。他创新思路，大胆探索，在企业中部署了一系列具有实效性的党建活动，比如制定党建目标责任制、党员积分管理制度、党员工作考评制度等。这些措施在实践中得到了党员的广泛认同和参与，起到了良好的推动作用。
随着天津天保控股企业的规模逐渐扩大，市场竞争也变得日益激烈，仅仅抓党建已经远远不能满足企业的需求了。为了更好地适应社会经济发展的新形势，他开始调整工作思路，把抓党建促发展转变为抓发展促党建，从一个新的角度去考虑党建工作该如何开展。
他的新思路是：充分发挥党组织的领导作用，将发展作为龙头产业，把党建工作融入到企业发展战略中，积极开展研究、调查、分析，制定更为科学、合理的发展规划。在这样的发展模式下，企业就可以以更为庞大的力量，更加主动地面对市场竞争，进一步促进企业的健康发展和壮大，彰显出党建工作的更高价值和巨大潜能。
此外，他还着重加强企业员工的队伍建设，强化员工的职业道德、专业素养等方面的培训，扩大员工的眼界，拓宽员工的外部联系，打造一支具备高素质、高水平、高为目标的员工队伍。这不仅可以提高员工的竞争力和工作积极性，而且也可以夯实企业的发展基础，为实现企业健康发展创造更加稳定的人才保障。
天津天保控股党委副书记的工作经验值得我们借鉴。他的理念在企业党的建设方面起到了极为积极和正面的作用，特别是他将抓发展促党建的理念融入到了企业的发展战略中，更是展示出了他的管理智慧和创新精神。企业要取得更为显著的增长和发展，必须要懂得如何开展良好的党建工作，从而在市场上更加有竞争力地发展。
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