在日常生活中，我们常常会听到“以工资担保”的概念，但很多人并不清楚它具体属于什么担保范围。其实，以工资担保是目前比较常见的一种担保方式，尤其在贷款、租房等方面经常被应用。
以工资担保是指申请人以自己的工资收入作为抵押或担保主债权人的债务，并承诺在约定的时间内按时还款。该担保方式通常被用于信用不太好的申请人，或是抵押物价值不足以保证债权人利益的情况下。
在国内法律中，以工资担保属于一种非物质担保方式，与抵押、质押、保证等物质担保方式一起构成了担保的基本形式。在法律上，以工资担保属于被动担保，申请人经济能力不足时，银行或其它金融机构需要要求其提供担保以降低风险。
然而，以工资担保在实际操作中也存在一定的问题。首先，申请人工资的长期稳定性是该担保方式的前提要求。如果申请人经济收入不稳定，其承诺的还款责任也无法得到充分的保障。其次，由于该担保方式是以申请人的未来工资作为债权保障，因此如果申请人失业、出现还款状况等，银行或其他金融机构需要重新评估申请人的借款风险并进行调整。
总之，以工资担保是一种比较常见的非物质担保方式，通常用于信用不太好或抵押物价值不足以保证债权人利益的情况下。然而，其依赖于申请人未来的工资收入稳定性等因素，需要银行或其他金融机构进行审查和评估。我们在实际生活中需要慎重考虑是否使用该担保方式，并加强了解相关法律法规，以确保自身权益。
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