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最近有朋友问我，说在网上看到“诉讼保全担保行业”在招聘，感觉挺陌生的，问我这行是做什么的。其实不光是他，很多人对这个行业都不太熟悉。今天我就从一个普通人的角度，用大白话给大家聊聊这个行业的招聘门道。
咱们先打个比方：你借给朋友10万块钱，写了借条，到了还钱的日子朋友就是不还。你决定去法院告他，但是打官司需要时间，你担心在这期间朋友把房子、车子偷偷卖掉或者转移掉，导致你赢了官司也拿不到钱。这时候你就需要向法院申请“财产保全”，就是让法院先把他的财产冻结起来。
但是法院不能随便冻结人家财产，万一你告错了呢？所以法院会要求你提供担保——这就是“诉讼保全担保”的由来。这个行业就是专门为打官司的人提供这种担保服务的。
很多人以为这行全是法律专业的人，其实不完全是这样。
法律背景的人才肯定是需要的，因为他们要懂诉讼流程、懂法律规定。但并不是非要通过司法考试的那种律师，很多法学院的毕业生，或者有法律实务经验的人都很受欢迎。
金融和财务背景的人也很重要。因为做担保本质上是一种金融行为，需要评估风险、计算担保费用、管理资金。有银行、保险、信贷工作经验的人转行过来很有优势。
销售和客户经理是这个行业直接面对客户的人。他们需要向律师、企业法务、普通当事人解释担保业务，促成合作。这类岗位不一定需要法律背景，但要有良好的沟通能力和销售技巧。
风控专员是行业的核心岗位之一。他们负责审核每一笔担保申请，评估案件胜诉可能性、被保全财产的价值、对方当事人的偿还能力等。这个岗位需要细心、谨慎，最好有法律或金融背景。
运营和行政人员包括文员、客服、档案管理人员等。这些岗位门槛相对较低，适合刚毕业的大学生或者想转行的人。
地域性明显：诉讼保全担保业务和地方法院联系紧密，所以这个行业的公司通常会在各地设点。招聘时往往注明工作地点，比如“北京分公司”、“上海办事处”等。
经验重于学历：除了应届生岗位，大部分职位都要求有相关工作经验。比如风控岗位可能要求“3年以上法律实务或信贷风控经验”，销售岗位可能要求“有法律服务或金融产品销售经验”。
证书是加分项：法律职业资格证、注册会计师证、资产评估师证等在这个行业都很受青睐。但也不是必须的，很多公司更看重实际能力。
薪资结构特殊：这行的薪资通常是“底薪+提成”模式，尤其是销售岗位。风控和法务岗位的底薪会高一些，但整体收入与公司业务量直接相关。
如果你对这个行业感兴趣，这里有几条建议：
从基础岗位做起：如果没有相关背景，可以考虑应聘文员、客服、助理等岗位。先进入这个行业，了解业务流程，再慢慢学习和发展。
考取相关证书：如果你有时间精力，考个法律职业资格证或者金融类证书会大大增加你的竞争力。现在很多培训机构都有相关课程。
积累相关经验：如果你在银行做过信贷审核、在保险公司做过核保、在律所做过助理，这些经验都很容易迁移到这个行业。
关注行业动态：多关注法院的诉讼保全政策变化、行业监管规定等，面试时能说出点门道，会很加分。
培养关键能力：这个行业特别需要细心、沟通能力、风险意识。平时可以有意识地培养这些素质。
随着人们法律意识增强，经济纠纷增多，诉讼保全担保的需求是在增长的。特别是2016年最高人民法院出台规定，明确了诉讼保全担保的规范后，这个行业进入了快速发展期。
不过也要看到，这个行业受经济周期影响较大。经济好的时候纠纷少，经济下行时纠纷多，业务量也会波动。另外，各地法院对担保公司的认可标准不同，有些地方只认可少数几家担保公司，形成了区域性壁垒。
总体来看，这个行业还算朝阳行业，尤其是对于有法律、金融复合背景的人来说，发展空间不错。
如果你正在考虑这个行业的职位，面试时可以注意这些：
多了解应聘公司的合作法院有哪些，这是公司实力的体现 问问公司的风控流程，好的公司一定有严格的风控制度 了解公司的培训体系，特别是对新人有没有系统培训 问问团队氛围，这个行业需要团队协作，氛围很重要希望这些信息能帮到对这个行业感兴趣的朋友。每个行业都有它的门道，关键是要找到适合自己的位置。如果你喜欢既有法律专业性，又有金融实操性的工作，诉讼保全担保行业或许值得一试。
