公司账户被保全怎么发工资给员工呢？知乎
在企业经营过程中，会遇到各种各样的问题，其中也包括公司账户被保全的情况。这时，公司如何发放员工的工资呢？本文将从以下几个方面来探讨这个问题。
一、了解资产保全的相关知识
资产保全是指法院、政府、执法机关等对企业财产进行冻结、查封、扣押等措施，用以保全债务的一种法律手段。财产保全通常要经过法院的判决，实施过程中依法依规进行。企业在面对财产保全时，应该及时配合法院或执行部门的工作，积极协助解决问题。
二、寻找临时解决方案
公司账户被保全后，正常的资金流转会受到一定的限制，这会对公司的日常经营产生严重的影响。为了保证公司员工的工资及时发放，企业可以考虑采取以下措施：
1. 预付现金或使用备用账户发放员工工资。
2. 与合作方或银行进行沟通和协商，争取解除限制或提供临时的资金流动方式。
3. 如果银行账户不能正常使用，企业可以考虑使用支付宝、微信等第三方支付平台等方式发放工资。
三、加强风险控制管理
为了避免公司账户被保全的情况，企业应该加强风险控制管理，规范内部运营流程，完善账务审批机制。同时，企业还可以通过建立健全与供应商的业务合同、提前妥善处理与客户之间的欠款、加强对营运资金的管理等手段来规避相关风险。
四、法律援助
如果企业账户被保全严重影响公司正常经营，可以考虑申请法律援助。法律援助是一种法律救助制度，为失去经费支付能力的当事人提供法律咨询、法律代理、调解、诉讼等一系列法律辅助服务。企业可以通过申请法律援助来获得专业的法律支持。
总之，公司账户被保全对企业经营带来了极大的困扰，但是企业仍有多种解决方案来应对这个问题。在业务开展的过程中，企业要注意落实内部管理制度，减少风险隐患。同时也应该加强法律意识，及时申请法律援助来维权。
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