在经营一家公司时，保全公司账户是非常重要的一环。这不仅涉及企业的财务准确性，也涉及到公司的信誉度以及员工的福利待遇。保全公司账户的目的是确保公司使用资金透明化、规范化，并且遵守税务及财务相关的法规。
那么，公司账户保全后，社保能否正常交纳呢？答案是肯定的。在保全公司账户的前提下，公司可以通过以下方式完成社保缴纳的手续：
1. 前往当地社保办事处办理相关手续
根据不同城市的要求，前往当地的社保办事处办理相关手续即可。一般需要提供公司的执照信息、员工名单和薪资结构等资料。社保办事处会根据提供的资料和相关规定确定社保缴纳的具体金额，并发放社保卡给员工。
2. 委托第三方服务机构代理缴纳社保
如果公司人数较多，社保缴纳手续较为繁琐，可以考虑委托专业的第三方服务机构代理缴纳社保。这些机构通常会为公司提供全方位的社保咨询和服务，确保公司员工的社保缴纳质量和效率。
无论是哪种方式，公司都需要注重保全账户的合规性，并且清晰透明地披露公司的财务状况。保全账户是确保公司稳定发展和员工福利保障的基石。对于公司而言，构建稳健、高效、规范的财务管理体系，是一个长期的过程，需要不断地完善和改进。
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