公司账户被冻结是一件令人十分头痛的事情，一旦发生公司的正常运转就会受到严重的影响。在这种情况下如何发工资成为每个雇员关注的焦点，同时也是公司管理者必须要解决的问题。
首先，关于如何发工资，最为常见的方法就是通过银行转账或者现金发放。但是如果公司账户被保全的话，银行转账便不可实现。这时候就必须采取现金发放的方式，虽然相对非常麻烦，但也是目前最可行的选择。需要注意的是，公司必须保证现金的安全性以避免出现资金遗漏或丢失的情况。
其次，如何解除公司账户的保全也是解决问题的关键。在这方面，公司可能需要向法院提出撤销保全的诉讼申请，以便及时恢复公司账户正常的使用。但是这个过程可能会比较长，公司可能需要配合律师提出一些合法有效的证据和理由以便加快案件的解决。
此外，公司要遵守相关法规，并且与银行保持密切沟通，及时了解账户保全方案的执行情况。并且，公司也应该密切关注账户中的资金状况，以便及时了解公司的财务状况，并作出合理的财务决策。
总之，当公司账户被冻结的时候，必须及时采取措施，以保证正常的发工资和公司的正常运营。以上提到的方法均可供参考，在实践中还需要进行完善和改进，以便更好的适应公司实际情况。
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